人権方針
私たちアイチコーポレーションは、企業理念・当社の使命に基づき、持続可能な社会の実現に貢献することを目指して、事業展開するすべての国・地域の法律を遵守し、人権を含む国際規範の尊重はもとより、文化や慣習、ステークホルダーの関心にも配慮した経営を行います。本方針は、アイチコーポレーションおよびそのグループ会社の役員、社員に適用します。また、サプライチェーン全体を通して人権侵害に加担することのないよう私たちの事業に関わるすべてのステークホルダーに対して、人権の尊重を求めていきます。
- 人権尊重の責任
私たちは、「世界人権宣言」「国際人権規約（自由権規約、社会権規約）」「労働における基本原則及び権利に関する ILO宣言」 および「国連ビジネスと人権に関する指導原則」などの国際的な人権基準を支持しています。 - 人権デュー・デリジェンス
私たちは、人権尊重の責任を果たすため、本方針に必要な人権デュー・デリジェンスの仕組みを構築し、継続的に実行します。 - 救済・是正
私たちは、事業活動が人権に対する負の影響を引き起こした、または負の影響を助長したことが明らかになった場合は、適切な手続きを通して対処し、救済・是正に取り組みます。 - 教育・研修
すべての役員、社員一人ひとりが、本方針を正しく理解し実践していくために、継続的な意識啓発に取り組むとともに、本方針の実効性を担保するため、適切な教育・訓練を行うものとします。 - ステークホルダーとの対話、協議
実際のあるいは潜在的な人権への負の影響に関する対応について、関連するステークホルダーと対話の機会を確保し、誠意をもって協議を行うものとします。 - 情報開示
本方針に基づく人権尊重の取り組みの活動実績についてコーポレートサイト等で報告します。
環境方針
【基本理念】
私たちアイチコーポレーションは、作業環境創造企業としての経営理念に基づき、 経済の発展と豊かな社会づくりに貢献すべく、事業活動を行っております。
私たちは、SDGs「Sustainable Development Goals（持続可能な開発目標）」の目指す姿に向け、事業活動全体において「持続可能な社会の実現」に全社一丸となって取り組みます。
【行動指針】
- 私たちは、環境に関する法規制はもとより、業界団体の指針や地域協定の遵守、さらにはお客様や関係会社など関係する方々の声をよくお聞きし、より高い目標を設定して環境負荷の低減に継続的に取り組みます。
- 私たちは、事業活動において以下4項目を重点課題と認識し、積極的に取り組みます。
- 低炭素社会の構築
事業活動及び当社製品使用時におけるCO2排出ゼロへの挑戦を行います。 - 循環型社会を構築
資源使用量のミニマム化への挑戦。
廃棄物を発生させない生産活動を目指します。
資源を有効に利用するため、3R設計（リデュース、リユース、リサイクル）への取り組み。 - 環境リスク低減と自然共生社会を構築
環境負荷物質を発生させないグリーン調達の推進。
事業活動に伴う汚染の予防の実施。
生物多様性に関わる影響を考慮し、生態系保護を推進。 - 環境マネジメントの推進
環境マネジメントの強化と意識啓発活動の推進。
未来の地球環境のために自ら考え行動できる人材の育成。
- 低炭素社会の構築
- 私たちは、お客様、取引先、株主・投資家、行政、NGO/NPOや地域住民の方々など幅広いステークホルダーとのコミュニケーション、パートナーシップを大切にし、企業市民として地域・地球環境の保全に積極的に参画します。