WELFARE福利厚生
福利厚生
| 分類 | 項目 | 備考 |
|---|---|---|
| 住宅・通勤関連 | 社員寮 | 上尾事業所・新治事業所は社有の寮に入居可能（独身男性） |
| 借り上げ社宅 | 女性および寮の無い事業所は賃貸物件を寮扱いで入居可能 | |
| 通勤交通費支給 | 全額支給 | |
| 健康・職場活性化 | 健康診断 | 年１回の法定診断に加え、法定外で２回目の健康診断を実施 がんや脳梗塞などのリスクに備えた診断項目あり |
| 職場コミュニケーション活動補助 | 職場単位でのレクリエーションや懇親会等に対しての費用補助 | |
| サークル活動補助 | サークル活動に対しての費用補助 | |
| 各種保険 | ニューハッピープラン | 豊田自動織機のスケールメリットを活かしたオリジナルの保険制度 生命保険と損害保険を組み合わせた内容 |
| トヨタグループ団体扱自動車保険 | 団体割引適用の自動車保険 | |
| 財産形成 | 従業員持株会 | 会社より奨励金あり |
| 財形貯蓄 | 会社補助あり 住宅、一般、年金の３種類 | |
| 確定給付企業年金（ＤＢ） | 退職時に、一時金もしくは年金のいずれかの受け取り方法を選択 | |
| 確定拠出年金（ＤＣ） | 従業員の年金資産の運用を会社が支援する制度 | |
| ワークライフバランス | フレックスタイム勤務 | コアタイム１０：００～１５：００ |
| 出産・育児・介護に関わる各種制度 | 育児休業からの復帰率１００％ | |
| 育児短時間勤務 | 小学６年生までの子の養育を対象 | |
| あんしん休暇 | 私傷病の療養、育児、介護、ボランティア等について 安心して仕事と両立が出来る様に年次有給休暇とは別に 付与される有給の休暇 |
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| 慶弔休暇 | 特定の慶弔事由について有給の特別休暇付与 | |
| 手当・補助・祝金・その他 | 家族手当 | 扶養家族（配偶者・子供）を持つ従業員に月額の手当を支給 |
| 昼食補助 | 食堂を備えた事業所では従業員割引が適用された価格で食事可能 食堂を持たない事業所で勤務する従業員は月額で一定金額の補助 を支給 |
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| 各種祝金 | 結婚・出産（本人もしくは配偶者）・子女入学時に祝金を贈与 | |
| 勤続年数による特別表彰および休暇 | 勤続年数が１０年、２０年、３０年に達した従業員を対象として、 記念品授与および有給の特別休暇付与 |